استنادا الى توجيهات قسم شؤون المرأة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، أطلقت جامعة بابل الخطة التنفيذية الخاصة بالإستراتيجية الوطنية للمرأة العراقية للعام الدراسي 2024-2025 بإشراف السيد رئيس جامعة بابل الاستاذ الدكتور امين الياسري المحترم ومتابعة السيد مساعد رئيس الجامعة الاستاذ الدكتور محمد منصور الخفاجي المحترم والتي اعدتها مسؤولة وحدة شؤون المرأة في رئاسة الجامعة الاستاذ الدكتورة رفاه محمد كاظم خضير المحترمة مدير قسم الدراسات والتخطيط بالتعاون مع فريق عمل الوحدة وعضوات الارتباط في الكليات كافة.
تضمنت الخطة التنفيذية برامج وانشطة مختلفة لتحقيق اهداف الخطة الاستراتيجية الوطنية للمرأة والتي قسمت الى خمس محاور رئيسة ركز الأول منها على المشاركة والتمكين السياسي للمرأة العراقية من خلال عقد ورش عمل وندوات علمية وثقافية عن الشفافية في الحكم وتعزيز روح الديمقراطية والحوار المفتوح ودور المرأة في التنمية المستدامة فضلا عن نشر بوسترات تثقيفية عن التمكين السياسي للمرأة.
وتناول المحور الثاني من الخطة التمكين الاقتصادي للمرأة العراقية من خلال عقد ندوات وورش عمل لتدريب النساء على المهارات المطلوبة لتيسير دخولهن في سوق العمل ومنحهن القروض الميسرة وإقامة ندوات وورش وبرامج للتمكين الاقتصادي الرقمي للنساء.
فيما ركز المحور الثالث على حماية المرأة ومواجهة العنف الذي تتعرض له وعقد ورش ومحاضرات وندوات توعوية حول الظواهر السلبية التي قد تتعرض لها النساء والفتيات مثل التحرش والابتزاز الالكتروني والمخدرات مع إعداد برامج تدريبية لبناء قدرات النساء والفتيات لمواجهة العنف والابتزاز الالكتروني، في حين يؤكد المحور الرابع على التمكين الاجتماعي للمرأة العراقية من خلال مسابقات علمية لتشجيع الباحثات على الابداع والابتكار وإقامة حملات دعم الفحوصات الطبية المبكرة المتعلقة بصحة النساء وتنفيذ دورات للارشاد والدعم النفسي للفتيات والنساء في الجامعة وورش وندوات ومحاضرات ومؤتمرات لنشر الوعي بحقوق المرأة العاملة.
وتناول المحور الخامس تعزيز دور المرأة في إدارة مخاطر التغيير المناخي وحماية البيئة من خلال اقامة ورش ومؤتمرات وندوات ومحاضرات توعوية تناقش التغيرات المناخية والمخاطر المترتبة عليها ودور النساء في مواجهتها ونشر البوسترات والشعارات الالكترونية والورقية التي تدعو الى الترشيد والاستدامة للمياه والطاقة فضلا عن إقامة ندوات للحث على نشر بحوث ودراسات خاصة بالتغيرات المناخية والتنسيق مع الجهات المعنية لإدماج النساء في أنظمة الإنذار المبكر وإشراكهن في الدورات التدريبية الخاصة بالموضوع.